Сайттың аналитикасы
- Бүгін
- 157
- Кеше
- 350
Жаңалықтар мұрағаты
Оқу-әдістемелік жұмыс жоспары
Оқу-әдістемелік жұмыс жоспары
Мақсаты: әдістемелік жұмыстың мазмұнын жаңарту және болашақ құзыретті маманды қалыптастыру бойынша педагогикалық ұжымға педагогикалық шеберлігін жетілдіруде әдістемелік көмек көрсету
Міндеттері:
- колледж оқытушыларының педагогикалық шеберлігін жетілдіру және мамандарды даярлау сапасын арттыру;
- МЖМБС сәйкес оқу процесін әдістемелік қамтамасыз ету;
- шығармашылықпен жұмыс істейтін оқытушылардың озық педагогикалық тәжірибесін зерттеу, тарату: жас оқытушылардың кәсіби қалыптасуына әдістемелік көмек көрсету.
Жұмыс бағыттары
|
№ |
Қаралатын мәселелердің, жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикаторлар/Соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
I Ұйымдастыру әрекеттері |
||||
|
1 |
Оқытушыларға перспективалық-тақырыптық жоспарлауды, сабақ жоспарларын құрастыруға, оқу-тәрбие жұмысы бойынша құжаттарды ресімдеуге көмек көрсету |
жыл бойы |
Кеңес беру материалдары |
БӘЖ, БОТЖ, әдіскер |
|
2 |
Колледж оқытушыларының ашық сабақтарын және тәрбиелік іс-шараларын өткізу кестесін жасау. |
қыркүйек |
Кесте бойынша |
БОӘЖ, БОТЖ, әдіскер |
|
3 |
Колледж оқытушыларының әдістеме әзірлемелерінің кестесін жасау. |
қазан |
Кесте бойынша |
ПЦК төрешілері |
|
4 |
Тұрақты жұмыс істейтін семинарлар өткізу: "Жас педагог мектебі" Сынып жетекшілерінің ӘБ, жас мамандар |
жыл бойы |
Семинар материалдары |
БОӘЖ, БОТЖ, әдіскер |
|
5 |
Колледждің Youtube каналында сабақтар мен іс-шараларды жариялау. |
жыл бойы |
Колледж сайтының материалы |
БОӘЖ, БАТ орынбасарлары |
|
6 |
Оқытушылардың ашық сабақтар мен іс-шаралар өткізуіне әдістемелік көмек көрсету. |
жыл бойы |
Жұмыс талдауы |
БОӘЖ орынбасары, әдіскер, ПЦК |
|
7 |
Пәндік онкүндіктерді ұйымдастыру және өткізу. |
Кесте бойынша |
Апталық материалдар |
БОӘЖ, БТЖ орынбасарлары, әдіскер, ПЦК |
|
8 |
Педагогтердің өздігінен білім алуының перспективалық жоспарын әзірлеу. |
қыркүйек |
Өздігінен білім алу жоспары |
әдіскер |
|
9 |
Сабақтарға және сыныптан тыс шараларға қатысу және талдау |
қыркүйек |
анықтама |
БОІЖ, БОӘЖ, БТЖ орынбасарлары Әдіскер, ПЦК төрешілер, сынып жетекшілері |
|
Мұғалімге әдістемелік көмек |
||||
|
10 |
Білім беру бағдарламаларын, оқу жұмыс жоспарларын, бағдарламаларды, перспективалық-тақырыптық әзірлемелерді құрастыруда әдістемелік көмек көрсету, сабақтар өткізу |
жыл бойы |
Жоспарланған оқу құжаттарының сапасын көтеру. |
БОІЖ, БОӘЖ,БОӨЖ орынбасарлары, әдіскер |
|
11 |
Оқу-әдістемелік және педагогикалық әдебиеттің жаңалықтары туралы хабардар ету |
жыл бойы |
Баспа анонсы |
Әдіскер, кітапханашы |
|
12 |
Қажетті әдебиетті алу |
жыл бойы |
Баспа өнімдерімен толықтыру |
БОӘЖ, кітапханашы |
|
13 |
Баспа өнімдеріне жазылу және ұйымдастыру |
жыл бойы |
Мерзімді басылымдар |
кітапханашы |
|
Жас педагогтарға әдістемелік көмек көрсету |
||||
|
14 |
Тәлімгерлік мектебінің отырысы шеңберінде жас педагогтарға арналған сабақтар өткізу |
Жоспар бойынша |
ЖПМ материалдары |
әдіскер |
|
15 |
Әдістемелік көмек көрсету мақсатында жаңадан бастаған оқытушылардың сабақтарына қатысу |
жыл бойы |
сабаққа қатысу парағы |
Колледж әкімшілігі, әдіскер, ПЦК |
|
16 |
Жас оқытушылардың жұмысын бақылау |
жыл бойы |
Жас ұстаздардың жұмыс талдауы |
БОӘЖ әдіскер |
|
Мұғалімдердің аттестациясы |
||||
|
17 |
Аттестацияланатын ұстаздардың тізімін дайындау. |
жыл бойы |
тізім |
әдіскер |
|
18 |
Аттестациялық комиссияның жұмыс жоспарын құру |
қыркүйек |
Жұмыс жоспары |
БОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
19 |
Оқытушының кәсіби құзыреттілігінің қалыптасу деңгейінің динамикасын талдау |
жыл бойы |
Диагностика және жиналған материалдар |
әдіскер |
|
20
|
Оқытушыларды аттестаттау процесіне сүйемелдеу |
жыл бойы |
Аттестацияланушылардың құжаттары |
БОӘЖ ,әдіскер |
|
21 |
Аттестацияланушы мұғалімдердің сабақтарына және сыныптан тыс іс-шараларына қатысу |
жыл бойы |
Сабаққа қатысу және сыныптан тыс іс-шараларына қатысу парағы |
Колледж әкімшілігі,әдіскер,ПЦК |
|
Мұғалімдердің біліктілігін арттыру |
||||
|
22 |
Қалалық, облыстық, республикалық және халықаралық семинарларға, конференцияларға қатысу және т.с.с. |
жыл бойы |
Іс-шаралар материалдары, сертификаттар |
БОӘЖ, Әдіскер, ПЦК |
|
23 |
Мұғалімдердің біліктілігін арттыру |
жыл бойы |
Біліктілікті арттыру кестесі |
БОӘЖ ,әдіскер |
|
Оқытушылар мен білім алушылардың ғылыми-зерттеу жұмысы |
||||
|
24 |
Оқытушылар мен студенттердің қалалық, облыстық, республикалық және халықаралық конференцияларға, семинарларға, вебинарларға, конкурстарға және т. б. қатысуы. |
жыл бойы |
Форум материалдары |
БОӘЖ, әдіскер |
|
25 |
Оқытушылардың ғылыми басылымдардағы жұмыстарын жариялау |
жыл бойы |
Басылымдар сертификаты |
БОӘЖ, әдіскер |
«Future» білім беру орталығының жұмыс жоспары
Мақсаттары: баланың жеке басын жан-жақты дамыту, оның ақыл-ой қабілеттері мен шығармашылық белсенділігін қалыптастыру, ой-өрісін, интеллектісін, жеке қасиеттерін дамыту.
Міндеттері: жеке тұлғаны жан-жақты дамыту, колледж студенттерінің практикадан өтуі шеңберінде мектепке дейінгі, мектеп жасындағы баланың ақыл-ой қабілеттерін қалыптастыру.
Жұмыс бағыттары
|
№ |
Қарастырылатын жұмыс атаулары |
Орындалу мерзімі |
Көрсеткіштері/ соңғы нәтижесі |
Жауаптылар |
|
1 |
Мектепке дейінгі балаларды оқыту мен дамытудың заманауи тәсілдерін ескере отырып, нөлдік сынып МЖМБС негізінде бағдарламаны әзірлеу және жасау. |
тамыз |
Бағдарлманы құру және жасау |
БОӘЖ орынбасары, ПЦК «Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту", "Педагогика және психология» |
|
2 |
Білім беру орталығының сабақ кестесін жасау |
тамыз |
Сабақ кестесі |
БОӨЖ орынбасары |
|
3 |
Білім беру қызметін көрсету үшін студенттерді іріктеу |
қыркүйек |
Кадрмен қамтамасыз ету |
БОӨЖ орынбасары, бөлім меңгерушілері |
|
4 |
Білім беру орталығын қажетті жабдықтармен қамтамасыз ету |
Жыл бойы |
МТБ қамтамасыз ету |
Колледж әкімшілігі |
|
5 |
Қызметтің әртүрлі түрлері бойынша бағыттарды ұлғайту есебінен білім беру қызметтерінің спектрін кеңейту |
Жыл бойы |
Қызмет түрлерінің бағыттарын ұлғайту |
Колледж әкімшілігі |
|
6 |
Ата-аналарға баланы оқыту мен тәрбиелеуде, оның әлеуметтік-психологиялық бейімделуіне консультациялық-әдістемелік көмек көрсету. |
Жыл бойы |
Баланың бейімделуі |
психолог |
|
7 |
Орталық жұмысы шеңберінде колледж педагогтерінің, студенттерінің біліктілігін арттыру |
Жыл бойы |
Орталықта оқыту шеберлігін жетілдіру |
БОӘЖ, БОӨЖ орынбасарлары |
«Дана бала» ресурстық орталығының жұмыс жоспары
Мақсаттары: мектепке дейінгі оқыту мен тәрбиелеу үшін білім беру бағдарламасын іске асыруды қамтамасыз ететін перспективалық педагогикалық тәжірибені тарату.
Міндеттері:
- білім беру сапасын арттыруға бағытталған білім беру жүйесінің кадрлық әлеуетін дамытуды ғылыми-әдістемелік сүйемелдеу;
- білім беру мазмұнын жаңартуды ұйымдастырушылық және ғылыми-әдістемелік қамтамасыз ету;;
- балаларды тәрбиелеу және әлеуметтендіру мақсатында білім беру үдерісінде ұйымдастыруда және басқаруда педагогтердің ақпараттық, ғылыми-әдістемелік, білім беру қажеттіліктерін қанағаттандыру;
- білім беру жүйесін дамыту міндеттерін іске асыруда педагогтер мен білім беру ұйымдарының өзара іс-қимылын ұйымдастырушылық және әдістемелік қамтамасыз ету.
Жұмыс бағыттары:
|
№ |
Қарастырылатын жұмыс атаулары |
Орындалу мерзімі |
Көрсеткіштері/ соңғы нәтижесі |
Жауаптылар |
|
Ұйымдастыру-әдістемелік қызмет |
||||
|
1 |
АКТ пайдалана отырып және әлеуметтік желілер арқылы педагогтердің желілік өзара іс-қимылын ұйымдастыру |
Жыл бойы |
БАҚ ақпарат беру |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
2 |
Ресурстық орталықтарды оқу-әдістемелік қолдау |
Жыл бойы |
Әдістемелік ұсыныстар |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
3 |
Білім беру мекемелерімен өзара іс-әрекеттер ұйымдастыру (Талап, Ы.Алтынсарин, Өрлеу, ПШО, ЖОО, қаланың мамандандырылған мектептері, колледж түлектерінің желілік қоғамдастығы және т. б.) |
Жыл бойы |
Әдістемелік ұсыныстар, ортақ іс-шаралар |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
4 |
Қала мектептерінің үлгерімі нашар оқушыларына көмек көрсету мақсатында студенттердің еріктілер қозғалысы |
Жыл бойы |
есеп |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
5 |
ҚО педагогтеріне арналған оқыту семинарлары |
Жыл бойы |
Әдістемелік ұсыныстар, пресс релиз |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
6 |
Колледж педагогтері, 3-4 курс студенттері алдында тәжірибені жинақтау мақсатында ББМДҰ-ның үздік педагогтері туралы деректер банкін қалыптастыру. |
Жыл бойы |
Әдістемелік ұсыныстар, пресс релиз |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
II әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз ету |
||||
|
7 |
«Балабақша мен отбасының бірлескен өзара іс-қимылында болашақ бірінші сынып оқушысының негізгі құзыреттерін қалыптастыру» диалог алаңы |
қыркүйек |
Әдістемелік ұсыныстар, |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
8 |
«Мектепке дейінгі және бастауыш білім беру сабақтастығының мәселелері мен шешімдері» педагогикалық қонақ бөлмесі |
қазан |
Ресурстық орталықтың жоспары |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
|
9 |
Мектеп жасына дейінгі балаларды даярлаудың заманауи аспектілері: дайындықтағы проблемалар және оқудағы қиындықтар. (мектепалды топтар мен сыныптардың педагогтары үшін) |
қараша |
Әдістемелік ұсыныстар |
БОӘЖ орынбасары,ПЦК "Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту" |
|
10 |
Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды іске асыру жағдайында мектеп жасына дейінгі балалардың танымдық-зерттеу дағдыларын қалыптастыру (МДҰ педагогтары үшін) |
желтоқсан |
Әдістемелік ұсыныстар |
ББДИО, колледж |
|
11 |
«Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудағы білім беру және жобалау қызметі» STEM " арқылы зерттеу және зияткерлік дағдыларды қалыптастыру " |
Қаңтар,2023 |
Әдістемелік ұсыныстар |
ББДИО, колледж |
|
ІІІ кәсіби конкурстарға қатысу ( қазылар алқасы ретінде) |
||||
|
12 |
«Мектепке дейінгі ұйымның педагогы – 2022» облыстық байқауы |
қыркүйек |
Бұйрық, ереже,хаттама |
Л.С.Серикбаева О.В. Вычка А.Е.Есмагамбетова |
|
13 |
«Жыл мұғалімі-2022» республикалық конкурсының колледжішілік байқауы |
қыркүйек |
Бұйрық, ереже,хаттама |
колледж |
|
14 |
Тамыз педагогикалық конференциясы |
тамыз |
Әдістемелік ұсыныс, материалдар жинағы |
БОӘЖ орынбасары, ББДИО |
Тағылым» тәлімгерлік мектебінің жұмыс жоспары
Мақсаты: заманауи колледж жағдайында жас мамандардың сәтті бейімделуі үшін ұйымдастырушы-әдістемелік жағдай жасау.
Міндеттері:
- ұжымда жас оқытушыға бейімделуге көмектесу;
- оның кәсіби дайындық деңгейін анықтау;
- педагогикалық практикадағы қиындықтарды анықтау;
- жас оқытушының шығармашылық даралығын қалыптастыру;
- жас педагогтердің кәсіби дағдыларын, оның ішінде оқыту мен тәрбиелеудің әртүрлі құралдарын, нысандарын қолдану дағдыларын, студенттермен және олардың ата-аналарымен қарым-қатынас психологиясын дамыту үшін жағдай жасау;
- жас педагогтардың кәсіби өзін-өзі жетілдіру және өзімен жұмыс істеу қажеттілігін дамыту.
Жұмыс бағыттары:
|
№ |
Қаралатын мәселелердің, жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикаторлар/Соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
Қыркүйек |
||||
|
1 |
Жас педагогтармен жұмыс бойынша құжаттаманы ресімдеу (бұйрық, сауалнама, жас мамандармен жұмыс жоспары, тәлімгердің жұмыс жоспары, отырыс хаттамалары). Тәлімгерлерді бекіту. Жас мамандарды колледж дәстүрлерімен, ішкі тәртіп ережелерімен, жарғысымен таныстыру |
1-2 аптада |
Құжаттарды нормативті-құқықпен қамтамасыз ету |
Әдіскер, тәлімгер, жас педагогтар |
|
2
|
Педагогтің нормативтік құжаттары. "Менің кәсіби шеберлігімді жетілдіру формаларын таңдаудағы микрозерттеу. Өздігінен білім алу бойынша әдістемелік тақырыпты таңдау |
1 апта |
Өздігінен білім алудың тақырыбын анықтау, педагогтың жұмыс траекториясын құру |
әдіскер |
|
Қазан |
||||
|
3 |
Оқу-жоспарлау құжаттамасын ресімдеу ережесі (оқыту әдістерінің мазмұнын іріктеу, білім алушылардың қызметін ұйымдастыру нысандары). Қазіргі сабаққа әдістемелік талап. Сабақтың түрлері мен формалары. Оқыту әдістерінің сабақты ұйымдастыру формаларына сәйкестігі. Сабақта оқуға қойылатын санитарлық-гигиеналық талаптарды сақтау. |
1 апта |
Құжаттарды толтыруды рәсімдеу |
әдіскер |
|
Қараша |
||||
|
4 |
«Сабақтың дидактикалық негізі» семинар- тренинг инновациялық технологияларды пайдалана отырып заманауи сабақтарды өткізу жұмыстарын ұйымдастыру атты шеберлік сабағы |
1 апта |
Инновациялық технологияларды пайдалана отырып, сабақтарды жоспарлау және құру |
Әдіскер, мұғалімдер |
|
5 |
«мұғалімнің басқару дағдылары және оларды одан әрі дамыту жолдары» Дөңгелек үстел |
2 апта |
Әдістемелік ұсыныс |
Әдіскер, педагог-психолог |
|
Желтоқсан |
||||
|
6 |
Білім алушылардың жеке ерекшеліктерін есепке алу негізінде сынып жетекшісінің тәрбие жұмысын жоспарлауы |
1 апта |
Тәрбие жұмыс жоспары |
Директордың ТЖ орынбасары, педагог-психолог |
|
7 |
«Оқу үдерісі кезінде заманауи үлгідегі білім беру технологиясын пайдалану» шеберлік сабақ.Әртүрлі категориядағы білім алушылардың жекелей жұмысын ұйымдастыру. |
2 апта |
Методикалық ұсыныс |
Педагог-тәлімгер |
|
Қаңтар |
||||
|
8 |
Педагогтің ата-аналармен жұмысының мазмұны, формалары мен әдістері |
2 апта |
Ата-аналармен жұмыс |
Директордың ТЖ орынбасары, педагог-психолог |
|
9 |
Дарынды оқушылармен (олимпиадаларға, конкурстарға және т. б. қатысу) және мотивациясы төмен студенттермен жұмысты ұйымдастыру |
3 апта |
Әдістемелік нұсқау |
Әдіскер, педагог-психолог |
|
Ақпан |
||||
|
10 |
Сабақтағы тәртіп мәселесі. Педагогикалық жағдайларды шешу. |
1 апта |
Тәртіп бойынша сұрақтарды шешу |
Әдіскер, педагог-психолог |
|
Наурыз |
||||
|
11 |
«Сабақта заманауи технологияларды пайдалану» шеберлік сабағы |
1 апта |
Әдістемелік нұсқау |
Педагог-тәлімгер, әдіскер |
|
Сәуір |
||||
|
12 |
Білім алушылардың өзіндік жұмысын ұйымдастыру (зертханалық-практикалық жұмыстарды жүргізу). Білім алушылардың білімін тексеруге, есепке алуға және бағалауға қойылатын психологиялық-педагогикалық талаптар «Студенттерге емтиханға дайындалуға қалай көмектесуге болады» әдістемелік семинары |
1 апта |
Әдістемелік нұсқау |
Педагог-тәлімгер, әдіскер |
|
Мамыр |
||||
|
13 |
«Сабақтың психологиялық негіздері» семинар -тренинг |
1 апта |
Әдістемелік нұсқау |
Әдіскер |
|
Маусым |
||||
|
14 |
"Жас педагог мектебінің "жұмысы бойынша пікір алмасу"дөңгелек үстелі. Жас педагогтардың жұмыс тәжірибесі. Кәсіби қиындықтарды анықтауға, ұжымдағы мұғалімнің жайлылық дәрежесін анықтауға арналған сауалнама. |
2 апта |
Ақпарат,талдау |
Директордың ОӘЖ орынбасары |
«Жас ғалым» ғылыми қоғамының жұмыс жоспары
Мақсаттары: зияткерлік өзін-өзі дамытуға жағдай жасау
Міндеттері:
- студенттер мен педагогтердің зияткерлік қабілеттерін дамыту және оларда оқу-зерттеу және тәжірибелік-эксперименттік қызметтің біліктері мен дағдыларын қалыптастыру ;
- оқу зерттеулерін орындау барысында студенттер мен педагогтердің аналитикалық және сыни ойлауын қалыптастыру;
- дарынды студенттерді анықтау және олардың зияткерлік әлеуетін іске асыруды қамтамасыз ету;
- кәсіптік және колледжден кейінгі бағдарлауға көмектесу.
Жұмыс бағыттары: Ғылымды дамыту;
|
№ |
Қаралатын мәселелердің, жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикаторлар/ Соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
1 |
2020-2021оқу жылындағы ғылыми қоғамының жұмыс жоспарын әзірлеу. |
қыркүйек |
жоспар |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
2 |
Ғылыми қоғамның жұмыс жоспарын әдістемелік кеңесте (қашықтықтан) қарастыру |
қыркүйек |
жоспар |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
3 |
«Мәшһүр Жүсіп және ғылым әлемі» пікірталас алаңын ұймдастыру және өткізу |
қазан |
баяндамалар |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
4
|
Мәселе бойынша материалдарды жинақтау мақсатында ғылыми әдебиеттермен жұмыс; |
қазан |
Әдебиеттер тізімі |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
5 |
Зерттеу тақырыбы бойынша материал жинақтау; |
қараша |
картотека |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
6 |
Проблема бойынша материалдарды жинау және жүйелеу; теориялық және практикалық сабақтар; |
желтоқсан |
Материалдар жинағы |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
7 |
Мәселе бойынша материалдарды жинау және жүйелеу; |
қаңтар |
Материалдар жинағы |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
8 |
Мәселе бойынша материалды жүйелеу; жұмысты ресімдеуді бастау; жеке консультациялар |
ақпан |
ұсыныстар |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
9 |
Жұмысты ресімдеуді аяқтау; зерттеуді рецензиялау |
наурыз |
Жекелей консультациялар |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
10 |
Зерттеу жұмыстарының тезистері бар электрондық жинақты ресімдеу және шығару; |
сәуір |
Электронды жинақ |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
11 |
Ғылыми қоғамның жалпы жиналысы; |
мамыр |
Ұсыныстар талдауы |
Директордың ОӘЖ орынбасары, әдіскер |
|
12 |
Перспективалық жоспар құру |
маусым |
жоспар |
|
Кәсіби өсу үшін даярлау және біліктілікті арттыру жөніндегі
жұмыс жоспары
Мақсаттары: ұйымды мақсаттары мен даму стратегиясына сәйкес жақсы дайындалған қызметкерлермен қамтамасыз ету.
Міндеттері:
- педагогикалық және кәсіби шеберлікті арттыру,
кәсіби құзыреттіліктерді меңгеру;
- ғылымның, прогрессивті техника мен технологияның заманауи жетістіктері негізінде теориялық және практикалық білімді тереңдету;
- оқыту нысандарын, әдістері мен құралдарын жетілдіру ; ;
кәсіптік білім берудің инновациялық технологияларын тарату және игеру;
- педагогикалық технологияларды жетілдіру және заманауи технологияларды енгізу;
- педагог кадрлардың жетекші кәсіби шеберліктерін, кәсіби тұлғалық қасиеттерін, шығармашылық қабілеттерін дамыту, олардың ғылыми әлеуетін арттыру;
- оқу процесін жетілдіру, оқыту практикасына ғылымның, техниканың және өндірістің озық жетістіктерін енгізу бойынша нақты ұсыныстар әзірлеу.
Жұмыс бағыттары:
|
№ |
Қаралатын мәселелердің, жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикаторлар/ Соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
1 |
Тақырыптық педагогикалық кеңестер өткізу |
Жыл бойы |
Педагогтердің кәсіби шеберлігін дамыту үшін жағдай жасау, білім беру жүйесін жаңғырту. |
Басшының ОТЖ орынбасары |
|
2 |
Әдістемелік кеңесті өткізу |
Жыл бойы |
Ағымдағы оқу жылында әдістемелік жұмыстың міндеттерін іске асыру |
Басшының ОТЖ орынбасары, әдіскер |
|
3 |
Әдістемелік семинар өткізу |
Жоспар бойынша |
Жаңартылған білім беру мазмұны аясында педагогтардың қызметтің мазмұны мен негізгі ерекшеліктеріне арналған семинарлар |
Басшының ОТЖ орынбасары, әдіскер |
|
4 |
Біліктілікті арттыру курстарын өту жоспарын құру |
қыркүйек |
Курсқа дайындыққа арналған перспективалық жоспар |
Басшының ОТЖ орынбасары, әдіскер |
|
5 |
Курстан өту үшін өтініш құру |
қазан |
Курстан өтуді ұйымдастыру |
Басшының ОТЖ орынбасары, әдіскер |
|
6 |
Курстардан өту кәсіптік даярлау және педагогтердің қайта даярлау және түрлі әдістемелік колледжішілік, облыстық, республикалық деңгейдегі іс-шаралар |
әрдайым |
Педагогикалық қызметкерлердің деңгейін көтеру кәсіби дайындығы |
әдіскер |
Педагог кадрларды аттестаттау жөніндегі жұмыс жоспары
Мақсаттары: білім беру ұйымының жоғары кәсіби кадрлық құрамын қалыптастыру қамтамасыз етіледі
Міндеттері:
-педагогикалық қызметкерлерді аттестациялаудың формалары мен рәсімдерін, нормативтік-құқықтық актілерді тәжірибеде қолдану дағдысы мен іскерлігін қалыптастыру және бекіту ;
- өзінің еңбек қызметінің рефлексиясы арқылы педагогтердің кәсіби құзыреттілігін арттыру ;
- педагогикалық еңбектің тиімділігі мен сапасын арттыру.
Жұмыс бағыттары
|
№ |
Қаралатын мәселелердің, жұмыстардың атауы |
Орындау мерзімі |
Индикаторлар/ Соңғы нәтиже |
Жауаптылар |
|
1 |
Аттестатталушы педагогтармен кеңес өткізу. |
Қажеттілік бойынша |
Аттестациядан өту ұсыныстары, е-портфолионы толтыру |
Басшының ОТЖ орынбасары, әдіскер |
|
2 |
Ағымдағы оқу жылындағы аттестациясы аяқталуға жақын ұстаздардың тізімін анықтау, |
тамыз |
Біліктілік санатты аттестатталушы педагог қызметкерлердің тізімі |
Әдіскер,кадр бөлімі |
|
3 |
Ағымдағы оқу жылындағы «педагог» санатын аттестаттауға арналған комиссия құру
|
тамыз |
Міндеттерді бөлу,дайындау және құжаттарды рәсімдеуге арналған аттестациялық комиссия құру |
Әдіскер,кадр бөлімі |
|
4 |
Аттестациядан өту үшін керекті құжаттарды рәсімдеу, педагогтың іс-әрекетін зертеу |
Аттестациялық кезең |
ұсыныстар |
Колледж әкімшілігі |
|
5 |
Аттестатталатын педагогтардың ашық іс-шараларын және жеке жұмыс тәжірибесін өткізу |
Жыл бойы |
Әдістемелік нұсқаулықтар, бақылау парақтары |
Аттестациядан өтетін педагогтар |
|
6 |
Е-портфолио арқылы өтінішті беру, өз жетістіктерін толтыруы бойынша жекелей консультация |
Қажеттілк бойынша |
Педагогтардың толтырудағы қиыншылық мәселерін жеңу |
Әдіскер, кадр бөлімі |
|
7 |
Аттестациядан өтуі туралы өтінішін қабылдау |
ББ кестесі бойынша |
Аттестациядан өтетін педагогикалық қызметкерлердің тізімі |
Әдіскер, кадр бөлімі |
Сондай-ақ оқыңыз
Басты